אורן הראל - משרד עורכי דין

בהתאם להוראות פרק ח' לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה 1995 ("ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד") זכאים עובדים של חברות שניתן כנגדם צו פירוק קבוע ו/או עובדים של חייבים שניתן כנגדם צו פשיטת רגל, לגמלה בהתאם לתנאים הקבועים בפרק זה. גמלה זו באה במקום כספים, להם היו זכאים העובדים ממעסיקיהם, ושלא שולמו.

עד לפני מספר חודשים הגמלה המירבית (ברוטו) בהתאם לפרק ח' האמור עמדה על 10 פעמים השכר הממוצע במשק. סכום זה מתעדכן מעת לעת, ובתחילת שנת 2009 עמד על סך 7,683 ₪, שווה ערך לגמלה מירבית (ברוטו) בסך 76,830 ש"ח.

ביום 15.07.09 נכנס לתוקפו חוק ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום התכנית הכלכלית לשנים 2009 ו-2010), התשס"ט – 2009 (מוכר גם כ"חוק ההסדרים"),ובמסגרתו שונתה הגמלה המירבית בהתאם לפרק ח' והועמדה על 13 פעמים השכר הממוצע, כלומר כמעט 100,000 ₪ עפ"י השכר הממוצע בתחילת השנה.

יש להדגיש, כי חוק ההתייעלות הכלכלית הנ"ל קובע כי תיקון זה יחול רק במקרה של מעסיק שהצו כנגדו (פירוק או פשיטת רגל, לפי העניין) ניתן מיום 01.08.09 ואילך. אין לתיקון זה תחולה רטרואקטיבית.

מהם הליכי פשיטת רגל?

פקודת פשיטת הרגל היא פקודה סוציאלית. מטרתה לאפשר לאדם, אשר הסתבך בחובות בתום לב, לקבל הפטר מחובותיו ולפתוח דף חדש בחייו. במסגרת הליכי פש"ר, מכונסים נכסי החייב ועל החייב מוטל תשלום חודשי על פי יכולתו. בסוף ההליך מקבל החייב צו הפטר מכל חובותיו שקדמו לייזום ההליך.

כמה זמן אורכים הליכי פשיטת רגל?

במרבית המקרים, נמשכים ההליכים על פני שנים רבות. משך ההליכים תלוי בסיבוכיות התיק, בהתנהגות החייב, בעמידתו בתשלום החודשי שנקבע ובשיתוף הפעולה עם כונס הנכסים הרשמי. מרכיב לא פחות חשוב הוא מקצועיותו של עו"ד המייצג את החייב.

הפטר בתוך פחות משנתיים

לפני מספר ימים ניתן צו הפטר לחייבת המיוצגת על ידי משרדנו וזאת בתוך פחות משנתיים מהיום בו הוגשה הבקשה להכרזת פשיטת רגל. ללא ספק מדובר בהישג משמעותי שכן לרוב, כאמור, נמשך הליך מספר שנים.

ההצלחה של ההליך ואורכו נבעו בין השאר, מהאופן בו הוצג המקרה בפני בית המשפט ומהאופן בו טופלו ההתנגדויות למתן צו ההפטר ע"י עו"ד אורן הראל ועו"ד אביחי שרביט ממשרדו, אשר שכנעו את בית המשפט (כב' השופט זמיר אבי) כי יש ליתן לחייבת הפטר מכל חובותיה.